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    3. 新聞中心NEWS CENTER
      2021-04-16
      榜樣的力量之任春生

      任春生|盡心盡力盡責

      “每個崗位都要把自己的事情做好,必須要盡心盡力盡責,認認真真,踏踏實實的做事?!?/span>

                 ——綜合管理部  任春生

      一、35年工齡和5次優秀員工

         我今年54歲,已經在盤固工作了35年。”“我的青春年華奉獻在盤固集團,我最大的理想是:為盤固獻出一生,做出自己的貢獻。任春生師傅在說到這些時,黝黑的臉上滿是自豪。

      19872月,20歲的任師傅入職金壇市薛埠鎮磚瓦水泥廠原料車間,自此開始他的職業生涯,1994年在水泥生產生料車間,1995年調入窯工段,2005年又調入夏橋水泥車間,2008年響應公司號召前往盤景公司工作,20129月因身體原因調至安環崗位至今。

      任師傅已與盤固一同走過35個年頭。35或許只是一個簡單的數字,但當它代表時間時,厚重感便油然而生。人生短短幾十載,35或許是許多人的人生半數時光,漫長歲月,已經淹沒在歷史長河,眼角的皺紋是時光留下的足跡,五次的優秀稱號是肯定的勛章,“我內心深處把盤固當作自己的家”是對公司與崗位的熱忱之心。

      他堅守在平凡的崗位上,見證了盤固三十多載的跌宕起伏、崢嶸歲月?!拔覄钪緸楸P固奉獻終身,為其發展添磚加瓦”,未來的他也將繼續與盤固一起砥礪前行,走向更遠。

      二、崗位在變、責任不變

      20123月,任師傅經歷了一場心臟主動脈瓣搭橋手術,公司考慮到任師傅的身體情況不適合繼續在生產巡檢崗位,經與本人溝通后,調整至安保崗位??此骑L輕云淡的調崗,實則于當事人而言,是職責的改變、環境的適應、所有一切的重啟。

      從生產到安環,面對的對象由機器變成人和車,與維護機械的正常運轉相比,與人和車的接觸過程充滿了挑戰。無關人員與車輛堅決拒之門外;相關人員需由接待人員確認進出;相關車輛需有憑證,達到要求方可出入。所有的人車都是友好配合的嗎?不然,不遵原則者、不符規范者時有出現,任師傅便是原則的踐行者,主動溝通協調。

      “他有點 ‘一根筋’”,這是對原則的堅持,對規范的嚴守;“他還有點老好人”,這是在以解決問題為目標,是平和高效處理問題的方式。

      “每個崗位都要把自己的事情做好,必須要盡心盡力盡責,認認真真,踏踏實實的做事?!?/span> 這是任師傅在與同崗年輕人交流時所言,也是他35年來的所行,不管是生料工段還是窯煅燒工段,不論是在夏橋還是盤景工作,不論是生產線還是后勤崗,崗位在變,不變是那顆負責任的心,對崗位的敬畏,對工作的熱情,從始至終。

      三、始終如一、信任相互

      場景一:高溫、潮濕、悶熱的大伏天,華陽熟料庫內是外協單位正在進行清庫作業,庫外有一位安環人員把守,戴著安全帽,檢查外協人員安全措施是否到位,作業過程是否符合安全要求,并拉上安全警戒線,不時吹響口哨提醒周邊來往車輛和行人注意安全。50天,每天10 小時,一刻不得離開,只為安全完成清庫作業,因為他知道“安全無小事”。

      場景二:2020年大修是艱難的,外協單位人員吃住全部在生產廠區,這些人來自五湖四海,為了時刻監測外協隊伍的健康狀況,一位安環人員戴著口罩和手套,手持測溫器,為每一位外協人員測量體溫并記錄,兩個月,不間斷,不遺漏,不松懈。在特殊時期,風險大,責任重,壓力更大,一旦出現狀況,從個人到家庭,到公司,甚至到區市,后果不堪設想。

      場景三:2021年盤星新園區廠房、園林改造升級進行中,僅有的出入口處,一位安環人員用水管沖洗著進出車輛輪胎和有車輪印的道路,濺得一身水一身泥。這里每天有多個施工隊、設備廠家數百計的人與各類車輛進出,園區內安裝的價值百萬的高科技設備,更有無法以簡單數字標注價值的機密技術。這樣的守門人,又是誰呢?

      清庫時的安全監督、疫情期間的人員管理、新園區的守門人,任師傅都是最佳人選。有危險、有壓力、有責任,這是公司的信任,是對他工作最大的肯定?!叭螏煾翟谶@里,我們非常放心?!北P星的同事如是說。

      “信任”從來都是相互的,“公司和領導都很重視和關心我,所以沒有理由不把工作做好”“跟親朋好友提到公司時,我都非常的驕傲自豪”,這便是員工對公司的信任,公司真誠相待,員工報以全部。

      四、對話“任春生”

      Q1.您記憶中有什么影響深刻的事情或者話嗎?

      張總說的“當你活到90歲時,有45歲為自己而活,45歲為別人而活。20歲參加工作,就開始與他人打交道,要把方便留給別人,困難留給自己。

      Q2.您對年輕人們有什么樣的經驗分享或忠言嗎?

      在自己的本職崗位上盡心盡力盡責,把自己的事情做好,不給公司和領導找麻煩,不增加公司的負擔,在任何崗位都能適應環境,無需領導費心,讓領導能放心的把事情交出去。

      Q3.您對自己往后的工作有什么樣的期待嗎?

      盡自己的一切所能,更上一個臺階,不斷提升,不想當優秀的員工不是好員工,不能想著整天混日子,不能‘做天和尚撞天鐘’,要一步一個腳印,踏踏實實,認認真真的把本職工作做好,為明天盤固的輝煌做出自己的貢獻。

      在我們身邊有很多像任師傅一樣的,一輩子在一個公司工作,甚至是在同一個崗位上兢兢業業,能有這樣機會,是公司發展的成功,是不悔的,是幸福的,也是每個平凡崗位員工助力于公司發展,個人人生與企業發展血骨相連。

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